Porqué necesitas un DEA en tu empresa

La salud y la seguridad en el trabajo son fundamentales. Sorprendentemente, los protocolos que las empresas adoptan para proteger el bienestar físico y emocional de los trabajadores en gran mayoría de los casos no consideran entrenamientos particulares para que un primer respondiente (cualquier persona que le presta los primeros auxilios a un víctima de paro cardíaco, puede ser profesional de la salud o no) sepa cómo debe reaccionar en caso de una sospecha de paro cardíaco. Y menos se plantean la probabilidad capacitación para saber cómo y cuándo se debe usar un desfibrilador tipo DEA.

Las estadísticas de mortadalidad 2022 del INEGI reportan que la causa número 1 de muerte en México fueron las enfermedades del corazón. Los hombres fueron los más afectados, pero las mujeres no se quedaron muy atrás. Por lo tanto, el riesgo de que haya un paro cardíaco en un lugar de trabajo es una amenza real.

En este artículo, exploraremos porqué estar prevenidos para atender un paro cardíaco en el trabajo, además salvar una vida, también amortigua el impacto financiero que puede afectar a la empresa por no estar preparada para atender estos eventos.

Para que comprendas porqué ocurre un paro cardíaco, primero te vamos a explicar brevemente cómo funciona el corazón y qué enfermedades pueden provocar que se detenga.

Tu corazón es una especie de dos bombas en una. El lado derecho recibe sangre que necesita ser oxigenada y la bombea hacia los pulmones. El lado izquierdo hace justo lo contrario: recibe sangre ya oxigenada, procedente de los pulmones, y la bombea al resto del cuerpo. Para realizar esto requiere impulsos eléctricos que permiten la contracción y relajación (latidos) del músculo que lo recubre.

Las enfermedades cardíacas impiden que este intercambio de sangre con poco oxígeno-oxigenada se lleve a cabo de manera normal y eso es que provoca distintas fallas, incluyendo la parada cardíaca. Hay enfermedades cardíacas congénitas (que se traen desde el nacimiento) y hay otras que son adquiridas, de ésas vamos a hablar brevemente.

Arritmias. Impiden que los latidos del corazón tengan su ritmo normal. Esto tiene muchas causas, pero las más frecuentes son la diabetes, la presión arterial alta, el estrés, fumar, el consumo excesivo de alcohol o cafeína y algunos medicamentos.

Enfermedad de las arterias coronarias. Ocurre cuando se forman placas de grasa en las paredes de las arterias, pues con el tiempo, las arterias se obstruyen y el flujo de sangre disminuye. Las causas son llevar una mala alimentación rica en grasas, falta de ejercicio, obesidad y tabaquismo.

Como ves, en nuestra vida cotidiana hay muchos elementos que pueden elevar el riesgo de adqurir una enfermedad cardíaca. Y por si fuera poco, a eso se suma el estrés laboral. Las largas horas de trabajo, las exigencias emocionales y la presión constante de las obligaciones del puesto pueden tener un impacto significativo en la salud cardiovascular de los trabajadores, y aumentar su riesgo de adquirir enfermedades del corazón.

Por lo tanto, es crucial tomar medidas enfocadas en la prevención, como:

• Reducir el estrés laboral.
• promover un entorno de trabajo saludable.
• Estar preparados para atender una posible eventualidad en la que tengamos un compañero, colaborador o visitante con una sospecha de paro cardíaco

RCP significa Resucitación Cardio Cerebro pulmonar. Es el conjunto de maniobras que se realizan en un orden establecido para reanimar a una persona que no responde, no se mueve, no respira y no tiene pulso (es decir no tiene latido cardíaco), todos esos síntomas nos pueden hacer sospechar una parada cardiaca.

La RCP incluye:

• Dar compresiones en el pecho, con una profundidad y ritmo específicos, para ayudar a que la sangre siga circulando.
• Aplicar una descarga eléctrica controlada, producida por un desfibrilador externo (desfibrilación), para ayudar a reiniciar la actividad eléctrica del corazón a un ritmo compatible con la vida.

Es muy importante que en todas las empresas haya personal capacitado para dar RCP de alta calidad, DEAs  y personas entrenadas para usarlos porque cuando se presenta un paro cardíaco, cada segundo cuenta.

De acuerdo con los estudios de la American Heart Association (AHA), las probabilidades de que una víctima de paro cardíaco súbito sobreviva, disminuyen entre un 7% y un 10% por cada minuto que pasa sin recibir reanimación cardiopulmonar y sin desfibrilación. Por el contrario, cuando se realiza  RCP y se utiliza un DEA en los primeros minutos, su probabilidad de sobrevivir puede incluso, duplicarse.

Cuando una empresa, sitio público, estadio, escuela, centro comercial, cine, etcétera adopta un conjunto de medidas que incluyen entrenamiento en RCP + contar con un DEA se dice que cardioprotege un lugar.

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) es un organismo norteamericano que ofrece una serie de recomendaciones para ayudar a las empresas a implementar adecuadamente el uso de DEAs.

Ellos han realizado estudios que demuestran que invertir en un plan para atender de manera oportuna y con los recursos adecuados las diferentes eventualidades, entre ellas un paro cardíaco en el centro de trabajo, puede amortiguar el impacto emocional de este tipo de eventos en los trabajadores y ahorrarle a la empresa costos en aspectos como tratamientos psicológicos al no contar con los recursos para brindar una atención adecuada.

Asimismo, la cardioprotección de la empresa puede disminuir la posibilidad de fallecimiento en el lugar de trabajo, y reducir las indemnizaciones por reclamaciones posteriores por parte de la familia de la víctima.

Para que tengas una idea de los beneficios económicos que puede representar cardioproteger a tu empresa, analiza estos datos. Provienen de un estudio que se realizó entre pequeñas empresa en Ohio, Estados Unidos, que implementaron las recomendacions de la OSHA:

• El promedio de reclamos por fallecimiento se redujo en un 52%.
• El desembolso económico para atender los reclamos se redujo en un 80%.
• En promedio, la pérdida de tiempo promedio se redujo en un 87%.
• Los reclamos (en millones de dólares de nómina) se redujeron en 88%.

Estas cifras demuestran las ventajas a nivel económico de cardioproteger a tu empresa para prevenir que una persona pierda la vida por falta de atención oportuna y eficaz.

Queremos ayudarte a salvar vidas. Y para eso, te invitamos a reflexionar en el hecho de que un paro cardíaco súbito es una amenaza real. Haz clic en este enlace para ir la calculadora  del IMSS para enterarte de tu riesgo de sufrir uno. Si no conoces tu presión arterial ni tu nivel de colesterol no importa, basta que llenes los datos de sexo, edad y de tus hábitos para que la página te dé un estimado.

Si lo deseas, comparte el enlace entre tu personal y pídeles que, si lo desean, te muestren sus resultados. Aunque esta clase de pruebas son inexactas, te permitirán darte una idea de la dimensión del problema en tu empresa.  Y eso te permitirá tomar decisiones relevantes.

Un plan preventivo que incluya capacitación para dar RCP y adquirir DEAS puede sonar complicado, pero no te preocupes. SCHILLER es una empresa líder en este campo y estamos a tu disposición para ofrecerte asesoría y hacernos cargo de recomendarte cuántos DEAs debería haber para lograr un tiempo de respuesta adecuado y en qué áreas es conveniente instalarlos.

Asimismo, podemos capacitar a tu personal en RCP y manejo de los DEAs y nos encargamos de proveerte de los accesorios y consumibles de los equipos para que siempre estén listos para usarse.

Conoce nuestras soluciones para ayudarte a que tu lugar de trabajo sea un espacio cardioprotegido. Para más información, haz clic aquí.

REFERENCIAS

10 principales causas y número de muertes, según sexo (2022) página 12, INEGI. https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2023/EDR/EDR2022-Dft.pdf

CPR Facts and Statistics. American Heart Association. https://www.zoll.com/-/media/uploadedfiles/public_site/core_technologies/real_cpr_help/cpr-fakten-pdf

Prácticas recomendadas para programas de seguridad y salud. Administración de Srguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Febrero 2022. https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4170.pdf